Politique de confidentité

Datum van publicatie: 28. 06. 2024

Datum van entree en vigueur: 28. 06. 2024

Merci de bezoeker van de officiële site TARRAN. Deze politieke applique à TARRAN INNOVATIE LIMITED (ci-après dénommée « Nous » of « TARRAN »), waar de boetiek online ligt TARRAN en de servicemedewerkers. Onze bijlagen zijn van groot belang voor de vertrouwelijkheid en de beveiliging van uw persoonlijke informatie. We zijn nog steeds bezig met het respecteren van de strikte eisen van de wet en de regelgeving, en nog meer mettrons in het toezicht op de juiste beveiligingsmaatregelen voor de bescherming van personeelsinformatie en uw privéleven. En ce sens, nous avons etabli cette Politique de Confidentialité en souhaitons kledij die aandacht besteedt aan:

Het vertrouwelijke beleid geeft commentaar op de verzameling, het gebruik en de openbaarmaking van informatie die personeel bij u heeft opgezocht, gebruik maakt van onze diensten, die een bericht op de site of een bericht over ons publiceren. Als u een vertrouwenspolitie hebt, kunt u een beroep doen op de diensten die u als klant bezoekt, uw site bezoeken of andere personen aanwijzen die niet meer conform de vertrouwelijke informatie verzamelen.

Zorg ervoor dat u aandacht besteedt aan de politiek en dat u de diensten die we nu gebruiken, kunt gebruiken. Het is niet zo dat u uw volledige begrip kunt bevestigen en dat u kunt beginnen met het gebruik ervan.

U accepteert de verzameling, het gebruik en de openbaarmaking van uw informatie die de vertrouwelijkheid van deze vertrouwelijke politiek aangeeft. Als u een vertrouwelijke politiek accepteert, kunt u geen gebruik maken van of toegang krijgen tot een dienst.

Deze politiek helpt u de volgende punten te begrijpen:

1. Commentaar op de verzamelde persoonlijke gegevens

2. Commentaar over het gebruik van uw personeel

3. Geef commentaar op de partageons, de bekendmakingen en de overdrachten van uw données personele zaken

4. Commentaar op de aandelen van uw personeel

5. Geef commentaar op uw persoonlijke bescherming

6. Uw rechten

7. Geef commentaar op de kenmerken van het personeel van de kinderen

8. Commentaar over de overdracht van personeel op de mondiale werkelijkheid

9. Leveranciersniveaus

10. Geef commentaar op het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën

11. Mises à jour de cette politiek

12. Hoe u contact met ons kunt opnemen

1. Commentaar op de verzamelde persoonlijke gegevens

De soorten personeelsinformatie die u nodig heeft, zijn niet afhankelijk van de manier waarop u met uw website communiceert en geen diensten gebruikt. Als u uw personeelsinformatie gebruikt, kunt u ook andere referenties naar de informatie gebruiken die u identificeert, u kunt rapporten opvragen, of uw associaties met u vergelijken. De secties bevatten de categorieën en soorten specifieke personeelsinformatie die onze collecties bevatten.

Informatie over het verzamelen van informatie over uw situatie

De informatie die u via onze diensten kunt krijgen, omvat onder meer:

De basiscoördinaten omvatten uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres.
De opdrachtinformatie omvat uw naam, factuuradres, woonadres, betalingsbevestiging, e-mailadres, telefoonnummer.
Informatie over de computer omvat uw gebruiksnaam, passe-partout en veiligheidsvragen.
De informatie bevat de artikelen die u raadpleegt, aan uw bedrijf of aan uw lijst met leveranciers.
De ondersteuningsinformatie omvat de informatie die u in uw communicatie met ons wilt opnemen, bijvoorbeeld als u een bericht verzendt via de Services.

Bepaalde functies van de diensten kunnen nodig zijn om bepaalde informatie over uw bedrijf te sturen. U kunt geen vier informatie meer kiezen, maar u kunt meer gebruikmaken van uw functionaliteit of toegang krijgen tot deze functionaliteiten.

Informatie over het verkrijgen van niveaus

Er zijn veel mensen die informatie kunnen verkrijgen over de niveaus, en omvatten de viernisseurs en dienstenaanbieders die een verzamelaar van informatie kunnen zijn met een naam die zegt:

Bedrijven die onze website en onze services beheren, zoals Shopify.
Geen enkele betalingsverwerker, die de betalingsinformatie verzamelt (bijvoorbeeld de bankgegevens, de kredietkaart of het bankbiljet, het facturatieadres) kan uw betaling uitvoeren door uw opdracht uit te voeren en vier producten of diensten te leveren die door u worden gevraagd, in het kader van de notre contrat avec vous.
Als u onze website bezoekt, of klikt op de e-mails die onze gezanten, of interagissez met onze diensten, publiciteit, of de niveaus met onze nieuwe werkzaamheden, kunnen automatische verzamelaars bepaalde informatie verzamelen ter ondersteuning van de technologie van uw eigen lijn die pixels, balises web, vertelt kits voor de ontwikkeling van logica, bibliotheken en cookies.

Er is veel informatie beschikbaar over de conformiteitskenmerken van de vertrouwelijke politiek. Er zijn geen verantwoordelijken voor de nauwkeurigheid van de informatie in de jaren veertig en er zijn geen verantwoordelijken voor de politiek of de praktijk van de niveaus.

Informatie die wordt verzameld via cookies

Onze verzamelingen automatiseren bepaalde informatie over uw interactie met diensten ('gebruiksdonaties'). Als het goed is, kunnen er meer cookies, pixels en vergelijkbare technologieën worden gebruikt ("Cookies"). Gebruiksgegevens kunnen de informatie op de manier bevatten die u niet gebruikt en niet op het web en uw computer gebruikt, en omvat de informatie over het apparaat, de navigatie, de verbindingsverbinding, uw IP-adres en de informatie over uw interactie met de services.

U begrijpt dat de diensten die u nu gebruikt, niet meer goed zijn tijdens uw dag en ontwikkeling. Als een functie of een specifieke dienst inclusief de beschrijving van de gegevens en de informatie over de verzamelde informatie is, kunt u de inhoud scheiden, de poort en het doel van het verzamelen van informatie via de pagina-uitnodigingen, het proces van interactie, de aankondigingen op het web en de auteurs methoden om uw toestemming te verkrijgen.

2. Commentaar over het gebruik van uw personeel

Wat onze verzamelingen van diensten op het gebied van diensten kunnen zijn, is het gebruik van de volgende manier:

Vierniture van producten en diensten. Nous gebruik van uw informatiepersoneel voor uw vier diensten voor het uitvoeren van notre-contracten met uw betalingen, het uitvoeren van uw commando's, het afvaardigen van de kennisgevingen van uw compte, aankopen, retouren, uitwisselingen of andere transacties, créer, onderhoud en het verzorgen van uw compte, organisator van live, vergemakkelijk de retouren en veranderingen en geef de uitgever van uw advies door.
Marketing en publiciteit. Nous gebruik van informatiepersoneel op het gebied van marketing en promotie, vertelt dat de communicatiemarketing, publicitaire en promotieactiviteiten per e-mail, sms of koerierspost, en u montrer de publiciteit voor de producten of diensten. Dit kan het gebruik van uw personeelsinformatie omvatten voor de meeste diensten en publiciteit op onze website en andere sites.
Communicatie met u. U kunt uw personeelsinformatie gebruiken om een klantondersteuning en betere services te bieden. Het gaat om de belangrijkste informatie over de reactieve resultaten, de vier effectieve diensten en het onderhouden van een commerciële relatie met u.
Nous helper bij het concevoir de nieuwe diensten en het verbeteren van de bestaande diensten;
Assister van de rechterlijke macht, administratie, veiligheid en controle van enquêtes, en respect voor de wetten, regelgeving en andere verplichtingen tegenover de autorités.

3. Commentaar over de verdeling en bekendmaking van uw persoonlijke gegevens

Er zijn geen verkopen, louerons, uitwisselingen en geen openbaarmaking van personeelsinformatie, bijvoorbeeld in de bijzondere omstandigheden:

Met leveranciers of andere niveaus die effectieve diensten op een bepaalde naam hebben (bijvoorbeeld informatiebeheer, betalingstransacties, analyse van betalingen, ondersteuning van klanten, stockage-cloud, executie en expeditie).
Met commerciële en marketingpartners, inclusief Shopify, kunt u de diensten en de publiciteit aanbieden.
Als u meer vraagt, geef dan toestemming of geef toestemming voor de openbaarmaking van bepaalde informatie op de niveaus, bijvoorbeeld voor het versnellen van uw producten of via het gebruik van sociale media-widgets of verbindingsintegraties, met uw toestemming.
Met onze aangesloten bedrijven of onze grote ondernemingsgroepen kunnen onze lange termijnen een voorspoedige onderneming opleveren.
Als het kader van een commerciële transactie vertelt dat er een fusie of een mislukking is, respecteer dan de wettelijke verplichtingen die van toepassing zijn (en omvat de toewijzingen, machtigingen voor overnames en vergelijkbare eisen), respecteer de toepasselijke gebruiksvoorwaarden en bescherm onze diensten, onze rechten en onze gebruikers en andere personen.

4. Commentaar op de aandelen van uw personeel

Vos personele informatie verzendt en stockeert in Europa. Als de wet langer duurt of een langere periode van instandhouding mogelijk maakt, kunt u de verzamelde informatie langer bewaren voor de duur van de noodzaak om de vertrouwelijkheid van deze vertrouwelijke politiek te waarborgen. Als u meer informatie nodig heeft, zijn onze supprimerons of stockerons een vorm die u niet kunt identificeren. Als u de periode van instandhouding bepaalt, worden er verschillende criteria gehanteerd, waarbij u het soort dienst vraagt of vier, de aard van onze relatie met u, de impact op de diensten die bepaalde informatie ondersteunen, en de duur van de instandhouding die nodig is voor de wet. Na de goedkeuring van de vraag, zijn onze aanvullende diensten aangevuld met uw personeel. Als u het product of de service overdraagt, kunt u individuele informanten of aankondigingen doen en uw personeel doneren vóór de stopzetting van de exploitatie.

Voor onze niveaus Shopify, uw personeelsinformatie kan buiten Europa worden opgeslagen. Shopify doet een beroep op de overdrachtsmechanismen met betrekking tot de Europese clausulescontracttypes, of staat tegenover een equivalente bevoegdheid van de bevoegde unie-autoriteit, zelfs als de overdracht van de données een beloning is die een passend beschermingsniveau biedt.

De duur van het behoud van uw personeelsinformatie door Shopify is afhankelijk van plus-facteurs, die u vertellen dat u uw bedrijf moet onderhouden, vier diensten, met inachtneming van de wettelijke verplichtingen, het terugkrijgen van rechtszaken of het eerlijk toepassen van contracten en toepasselijke politieke kwesties.

Pour plus d'informations, vous pouvez également lire Privacyverklaring hier.

5. Geef commentaar op uw persoonlijke bescherming

Er zijn verschillende veiligheidsnormen die in overeenstemming zijn met industriële normen voor de bescherming van het personeel dat u toegang geeft tot niet-geautoriseerde toegang, openbaarmaking, gebruik, wijziging, eigendom of misbruik. Nous prendrons toutes les maatregelen praktische redenen voor de bescherming van uw données personeelszaken:

Er wordt nu gebruik gemaakt van de cryptotechnologie om de vertrouwelijkheid van de gegevens te verzekeren;
Nog meer gebruik van de beveiligingsmechanismen om kwaadaardige aanvallen op de données te voorkomen;
De inzet van de controlemechanismen voor toegang garandeert dat personen bevoegd zijn voor toegang tot de toegang tot personeel, en andere organisaties van formaties op het gebied van de beveiliging en de vertrouwelijkheid om de werknemers gevoelig te maken voor het belang van de bescherming van données personele zaken;
Er wordt gebruik gemaakt van een beveiligingstechnologie voor het beveiligen van uw persoonlijke transmissie. We kunnen de organisatiemaatregelen, het beheer en de juiste technieken gebruiken om de beveiliging van ons personeel te beschermen die u in uw notre-organisatie kunt gebruiken.

Als lichaamsbouw, technieken of administratieve handelingen een ongeautoriseerde toegang, een openbare openbaarmaking, een verandering of een vernietiging van données opleveren, is het lastig om de wet te aanvaarden, maar ook om de verantwoordelijkheid op zich te nemen. In het geval van veiligheidsincidenten door personeel, moeten uw informanten snel 48 uur lang op de hoogte zijn van de eisen en regels. Als u informatie geeft over de basissituatie en de impactpotentie van het evenement, zijn de maatregelen die u moet nemen, het is ook zo dat de raad voor de toekomst zorgt en de risico's van autonome manières en de voorgestelde middelen vermindert. Er zijn meer informatie over de situatie van het incident via e-mail, brief, telefoon, push-melding of andere berichten.

Als sommige operaties verband houden met de bescherming van uw personeelsinformatie, kunt u begrijpen dat er geen actie is met een garantie van 100% veiligheid, zowel buiten als buiten de lijn. Voor het berekenen van de site is een gebruiksnaam en een passe-partout nodig voor uw verbinding. U beschermt uw gebruiksnaam en uw passe-partout en maakt geen geheimen meer op de niveaus.

6. Uw rechten

Conformiteit met de RGPD en de lois, regelgeving en normen die van toepassing zijn in uw regio, terwijl u pratiques kunt hanteren in de landen van het land en de regio's, kunnen geen garanties geven dat u de juiste rechten kunt uitoefenen op uw données personeel. U heeft het volgende recht:

Toegang tot uw persoonlijke gegevens

Volgens artikel 7, paragraaf 3 van de RGPD, kunt u uw personeelsinformatie vrijgeven in uitzonderlijke omstandigheden voordat u de wet volgt. Als u oefent, kunt u uw lichaam laten bewegen door de volgende moyens:

U kunt een kopie van uw personeelsinformatie opvragen en een e-mail sturen naar het individuele adres van de afdeling 12 van de vertrouwelijke politiek. Er zijn nog meer reacties en verraders die een délai van 30 dagen eisen.

Corriger vos personele informatie

Volgens artikel 16 van de RGPD, als u fouten in de personeelsinformatie ontdekt, die onze verraders zijn, kunt u het recht krijgen om onze corrigers te eisen. U kunt een correctieverzoek indienen bij de meeste individuele gegevens in « 1. Toegang tot uw personeelsinformatie ».

Als u geen correspondentie-informatie van het personeel kunt ontvangen, kunt u contact opnemen via de coördinaatindiquées op hoofdstuk 12 van de vertrouwelijke politiek. Er zijn nog meer antwoorden op uw verzoek tot correctie gedurende een periode van 30 dagen.

Supprimer vos personele informatie

In de volgende situaties kunt u meer informatie over personeel vragen en een e-mail conform artikel 17 van de RGPD sturen:

Als u personeelsinformatie opmerkt, zijn de wetten en regels van belang;
Of het nu gaat om het verzamelen en gebruiken van personeelsinformatie zonder toestemming;
Als de personeelsinformatie een overeenkomst met u heeft;
Als u geen producten of diensten meer gebruikt, kunt u uw computer annuleren;
Als u geen producten of diensten meer wilt kopen.

Als er beslissingen worden genomen over de vraag naar onderdrukking, kunnen onze informanten ook onze informatie-personeel van ons deel en onze eisen over de snelheid van de suprematie verkrijgen, zonder dat de beschikking in strijd is met de wet of met onze onafhankelijke autorisatie.

Zorg voor een kopie van uw personeelsinformatie

Als u artikel 20 van de RGPD gebruikt, kunt u een kopie van uw personeelsinformatie verkrijgen. Als u een kopie van personeelsinformatie hebt verkregen die onze verzamelde mensen hebben, kunt u zelfs contact opnemen met de coördinatie-indienen op hoofdstuk 12 van de politieke sector. Nous repondrons and prendrons les mesures nécessaires dans un délai de 30 jours après-verificatie van uw identiteit. U hebt een kopie van uw personeelsinformatie per e-mail ontvangen. Als u respect heeft voor de wet en de geldende regels en de faisabilité-techniek, kunt u een kopie van uw personeelsinformatie op uw verzoek maken.

Antwoord op uw vraag naar ci-dessus

Er worden meer antwoorden gevraagd dan een délai van 30 dagen. Raadpleeg de 12e vertrouwenspolitie voor de coördinatie.

Er zijn geen antwoorden op uw vraag in de volgende gevallen:

Eisen ten aanzien van de uitvoering van wettelijke verplichtingen en regels voor de verantwoordelijkheden van de eigendomsrechten van niet-personeelsleden;
Eisen gericht op de nationale veiligheid en de nationale verdediging;
Eisen aangaande de openbare veiligheid, de publieke veiligheid en de overmacht van het publiek;
Eisen aan de leiding van een enquête, een reeks procedures en een uitvoering van de rechterlijke macht;
De verantwoordelijke voor de eigenschap beschikt over de meeste voldoende onduidelijkheid over het feit dat het slachtoffer een slechte bedoeling heeft of dat er misbruik wordt geëist;
Er worden eisen gesteld aan de bescherming van de rechten en het belang van de belangrijke kwesties van données of autres personnes, terwijl het leven en de werelden moeilijk zijn om met toestemming te verkrijgen;
Reageer op een vraag van een persoon die een vooroordeel over ernstige zaken en juridische kwesties of auteurs van personen of organisaties heeft;
Vereist expliciete commerciële geheimen.

7. Geef commentaar op de kenmerken van het personeel van de kinderen

Onze ouders of begeleiders die onze diensten begeleiden bij het gebruik van onze diensten

Als u al 14 jaar een mijnheer bent, kunt u de politiek aanvaarden onder het toezicht en de begeleiding van uw ouders of ouders die hun producten gebruiken.

Onze bijlagen zijn van groot belang voor de bescherming van personeelsinformatie van mijnwerkers

Onze beschermers zijn de personeelsinformatie van mijnwerkers conform de lois en toepasselijke regels. Als het informatieverzamelingspersoneel met de toestemming van de ouders, onze ouders, geen deelgenoot of openbaarmaking van informatie is die de wet toelaat, met expliciete toestemming voor de ouders van onze ouders, is het noodzakelijk om de mijnwerkers te beschermen.

Automatische controle en ontvangst van retourzendingen

Als er nieuwe informatieverzamelingen over mijnwerkers plaatsvinden zonder dat u een ouderlijke toestemming kunt verkrijgen, kunnen onze supprimer-supplementen niet mogelijk zijn. Parallel daaraan zijn er strikte regels voor het verzamelen en gebruiken van informatie over mijnwerkers die de beveiliging van informatiepersoneel voor kinderen en adolescenten beschermen. Als u vragen heeft over mijn personeelsinformatie die u in de gaten houdt, kunt u contact opnemen via de individuele coördinaties in deze politieke situatie.

8. Commentaar over de overdracht van personeel op de mondiale werkelijkheid

We houden ons bezig met het respecteren van de normen en de bescherming van de privésfeer voor de eigenschap en de overdracht van personeelsinformatie op de mondiale economie. Als u gebruik maakt van onze diensten, kunt u personeelsinformatie overbrengen naar Amazon Cloud in Frankfort, in Duitsland. Het type overdracht van internationaal respect voor de maatregelen die strikt zijn op het gebied van de bescherming van données en de privésfeer, garandeert een hoger beschermingsniveau dat geldt voor de lokale bevolking in uw regio.

Er zijn nieuwe overdrachten van personeelsinformatie van de UE-conformiteit aan de eisen van het Algemeen Reglement op de Bescherming van Données (RGPD). Dit betekent dat het informatiepersoneel de UE en de economische regio's verlaat, of dat de overdrachtsclausules door de Europese Commissie worden overgenomen of dat het bestemmingsland een voldoende beschermingsniveau biedt. We moeten ons bezighouden met het op waarde schatten van het beschermingsniveau van het bestemmingsland en het verzekeren van een doeltreffende beschermingsmaatregel.

Voor onze niveaus Shopify, uw personeelsinformatie kan worden overgedragen, aandelen en eigenschappen buiten Europa. Shopify doet een beroep op de overdrachtsmechanismen met betrekking tot de Europese clausulescontracttypes, of staat tegenover een equivalente bevoegdheid van de bevoegde unie-autoriteit, zelfs als de overdracht van de données een beloning is die een passend beschermingsniveau biedt.

Als u vragen heeft of als u een zorgmedewerker bent die grensoverschrijdend uw personeelsinformatie overdraagt, kunt u nog steeds contact opnemen.

9.Leveranciersniveaus

Onze boetiek is dé berg van Shopify Inc. Ons platform voor e-commerce is een manier waarop we onze producten en diensten kunnen verkopen.

Uw personeelsinformatie is beschikbaar via de voorraadvoorraad, de basisgegevens en de algemene applicatie van Shopify. We hebben een voorraad van een beveiligde server die een paar keer veilig is.

Als u een directe betalingsdoorgang kiest om uw aankoop af te ronden, Shopify heeft al uw kredietkaarten in voorraad. Het is een cryptografische versie van de norm PCI-DSS (Payment Card Industry Data Security Standard). De kosten van uw transactie zorgen ervoor dat de tijd die nodig is om de transactie af te ronden, uniek is. Op een van de eindbestemmingen is de transactie-informatie supprimées.

Veel betalingsdoorgangen respecteren de standaardinstellingen van PCI-DSS, de PCI Security Standards Council, een samenwerking tussen de merken die Visa, MasterCard, American Express en Discover vertellen.

De vereisten voor PCI-DSS-hulp garanderen het veiligstellen van de creditcardinformatie bij onze boetiek en hun prestataire diensten.

Als u meer informatie wilt, kunt u dit ook doen Privacyverklaring de Shopify ici.

Onze diensten op het gebied van fournisseurs zorgen voor een betere functionaliteit en ervaring met het gebruik van onze website. Bovendien is onze site ontwikkeld en onderhouden door Pingworth Technology Limited. Als u eenmaal de status van hulp heeft gekregen om de werking te verzekeren, gaan de beveiliging en de verbetering door met onze platformvorm. Viernisseurs hebben toegang tot het unieke personeelsinformatiemateriaal dan de noodzakelijke maatregel voor de uitvoering van hun functies en contracten, waarbij de vertrouwelijkheid en de beveiliging van deze informatie worden onderhouden.

10. Geef commentaar op het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën

Als er meer websites zijn, worden er ook cookies op onze site gebruikt. Geef specifieke informatie over de cookies die u kunt gebruiken bij het beheer van onze boetiek via Shopify, raadpleeg https://www.shopify.com/legal/cookies. U kunt cookies gebruiken voor een eerlijke werking en betere functionaliteit van onze site en diensten (en omvat het onthouden van acties en voorkeuren), voor het realiseren van analyses en het begrijpen van de interactie van het gebruik van diensten met de diensten (dan zijn de belangrijkste administratieve, verbeterde en geoptimaliseerde diensten). Er zijn veel mogelijkheden om de niveaus en prestataires van cookies op onze site te gebruiken voor het aanpassen van diensten, producten en publiciteit op onze site en andere sites.

Het grote aantal navigatie-apparaten accepteert automatisch cookies, maar u kunt uw navigatie configureren voor het supprimeren of weigeren van cookies via de navigatieknoppen. Houd er rekening mee dat de onderdrukking of het blokkeren van cookies onze ervaring niet meer kan gebruiken en een disfunctie of een onmogelijkheid van bepaalde functionaliteiten en de algemene functionaliteit van de services kan veroorzaken. Bovendien kan het blokkeren van cookies niet het informatiegedeelte aanvullen met de niveaus die onze publicitaire partners hebben.

11. Mises à jour de cette politiek

Als u ervoor zorgt dat u op de hoogte wordt gehouden van de manier waarop u informatie verzamelt, gebruikt en openbaar maakt, kunt u geen wijzigingen of wijzigingen aanbrengen in de vertrouwelijke politiek op de site en uw aanmoedigingen op het adviesregime. Als er wijzigingen in de politiek plaatsvinden, moet u de datum wijzigen in de hogere politiek.

12. Hoe u contact met ons kunt opnemen

Als u klachten heeft over uw persoonlijke informatie, kunt u op een bepaald moment contact opnemen met de juiste coördinatie.

Contact (Délégué à la Protection des Données «DPD»):

Adresse : FLAT 1512, 15/F LUCKY CTR, NO.165-171 WAN CHAI RD, WAN CHAI, HONG KONG

B201 Han's Innovation Mansion, nr. 9018 Beihuan Road, 518000 Shenzhen

E-mail: policy@tarranbikes.com

Politique de confidentité - Tarran